Onboarding IT d'un nouveau collaborateur : checklist 30 minutes
·5 min de lecture
Procédure pas à pas pour préparer le poste d'un nouveau collaborateur en 30 minutes : matériel, comptes, accès, sécurité, formation.
Recevoir un nouveau collaborateur sans poste prêt = mauvais signal envoyé. Voici la checklist 30 minutes pour onboarding IT efficace.
J-7 : préparation matériel
- Vérifier disponibilité poste (laptop + écran + dock)
- Si renouvellement nécessaire : commande passée 5 jours avant
- Imager le poste avec image standard (Intune autopilot ou clone)
- Tester accès Wi-Fi pro
J-3 : comptes et accès
- Création compte M365 / Google Workspace
- Attribution licences (Business Standard suffit la plupart du temps)
- Activation MFA dans politique conditionnelle
- Création boîte mail @entreprise.com
- Ajout aux groupes / canaux Teams ou Slack
J-1 : préparation poste
- Connexion poste avec compte M365
- Synchronisation OneDrive
- Installation outils métiers (CRM, ERP, etc.)
- Test impression vers imprimantes pro
- Setup signature email
J0 : accueil utilisateur
- Remise du poste + dock + écran
- Identifiants temporaires + obligation changement
- Formation 15 min : MFA, gestionnaire mots de passe, anti-phishing, sauvegarde
- Document procédures écrites remis (1 page)
- Référent IT ou support clairement identifié
J+30 : suivi
- Vérification que MFA fonctionne
- Sauvegarde OneDrive active
- Demandes complémentaires logiciels métiers
- Feedback expérience IT
Outils
Pour automatiser : Microsoft Intune Autopilot (Win), Apple ABM (Mac), Workspace Endpoint Management (ChromeOS). Setup une fois, gain temps massif ensuite.
Conclusion
Une checklist écrite + outil MDM = onboarding fluide à chaque nouvelle arrivée. Coût d'un mauvais onboarding : démotivation immédiate.
#Onboarding#RH#PME#Procédure
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