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Onboarding IT d'un nouveau collaborateur : checklist 30 minutes

·5 min de lecture

Procédure pas à pas pour préparer le poste d'un nouveau collaborateur en 30 minutes : matériel, comptes, accès, sécurité, formation.

Recevoir un nouveau collaborateur sans poste prêt = mauvais signal envoyé. Voici la checklist 30 minutes pour onboarding IT efficace.

J-7 : préparation matériel

  • Vérifier disponibilité poste (laptop + écran + dock)
  • Si renouvellement nécessaire : commande passée 5 jours avant
  • Imager le poste avec image standard (Intune autopilot ou clone)
  • Tester accès Wi-Fi pro

J-3 : comptes et accès

  • Création compte M365 / Google Workspace
  • Attribution licences (Business Standard suffit la plupart du temps)
  • Activation MFA dans politique conditionnelle
  • Création boîte mail @entreprise.com
  • Ajout aux groupes / canaux Teams ou Slack

J-1 : préparation poste

  • Connexion poste avec compte M365
  • Synchronisation OneDrive
  • Installation outils métiers (CRM, ERP, etc.)
  • Test impression vers imprimantes pro
  • Setup signature email

J0 : accueil utilisateur

  • Remise du poste + dock + écran
  • Identifiants temporaires + obligation changement
  • Formation 15 min : MFA, gestionnaire mots de passe, anti-phishing, sauvegarde
  • Document procédures écrites remis (1 page)
  • Référent IT ou support clairement identifié

J+30 : suivi

  • Vérification que MFA fonctionne
  • Sauvegarde OneDrive active
  • Demandes complémentaires logiciels métiers
  • Feedback expérience IT

Outils

Pour automatiser : Microsoft Intune Autopilot (Win), Apple ABM (Mac), Workspace Endpoint Management (ChromeOS). Setup une fois, gain temps massif ensuite.

Conclusion

Une checklist écrite + outil MDM = onboarding fluide à chaque nouvelle arrivée. Coût d'un mauvais onboarding : démotivation immédiate.

#Onboarding#RH#PME#Procédure
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